高卒：今年度の実績は、技術職で211,700円

勤務時間は、8：30〜17：30、休憩1時間の、8時間労働です。
変型週休二日制を採用。（休日は会社カレンダーによる）
年間行事予定表にて休日設定、出勤する土・祝日もあります。

初年度は、入社6か月経過後10日
その後法定通り、最高で20日
1年に限り、次年度に繰り越しができます。

入社式終了後から3日間、机上で日常社員生活について社員就業規則など総務的な研修を実施後、各工程の概略を研修。その後、配属部署で実務を通して業務を覚えていただきます。
2か月後の会社に慣れた頃、再度新入社員全員集合しての各工程研修を実施。その他外部研修等、必要に応じ受講していただきます。

当社では、入社してから1年間を特に重要な育成期間と捉えています。新入社員一人一人に対して、職場の身近な先輩（入社2〜10年程度）2名が、困っていること、わからないことなど不安を取り除けるようサポートする『メンター制度』を実施しています。

入社試験面接時の本人希望（職種・勤務地）と適性、及び会社のニーズを総合的に判断し決定します。

技術職・事務職については転勤はありませんが、営業総合職については可能性があります。
転属についてはどこの会社も同じだと思いますが、会社は絶えず動いていますので、適材適所いろいろな部署で活躍できるよう考えて配属します。
転属はどなたも可能性があります。

各部門『ランク評価制度』という制度があり、年功中心の処遇制度ではなく、職務基準に基づき、能力による処遇制度を取り入れています。
社員一人一人の能力を高め、より業務の質を高める。意欲を持って業務に取り組めるよう、社員が納得できる処遇に取り組んでいます。